Decouvre la Sociocratie
Nos manières de travailler sont souvent obsolètes. Beaucoup d’organisations restent figées dans des structures hiérarchiques rigides, qui freinent créativité, engagement et initiative.
La sociocratie, née aux Pays-Bas et utilisée dans le monde entier, est une technologie sociale qui propose des pratiques pour une collaboration plus efficace et inclusive : pouvoir partagé, écoute de chacun·e.
Avec Sociocracy 3.0, version moderne et agile, nous aidons les organisation à libérer le potentiel de chacun, pour innover ensemble et s’adapter rapidement aux changements.
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Consentement
La Sociocratie est un système de gouvernance participatif visant à répartir équitablement le pouvoir décisionnel au sein des organisations. Développée dans les années 1980 par Gerard Endenburg aux Pays-Bas, elle s'inspire des systèmes naturels, de la cybernétique et des pratiques décisionnelles des Quakers.
Dans sa version 3.0, la Sociocratie adopte une approche agile : des petits pas à travers l’application de patterns, un apprentissage en continu basé sur l’expérimentation et le retour d’expérience.
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Qui je suis
Je m'appelle Luciano Raso
Ma mission
Je reconnais le besoin et les difficultés de être et construire ensemble, et je m'engage pour accompagner les individus et le organisations pour construire un monde plus democratique et communautaire à travers la sociocratie.
Mes experiences
Formé à la sociocratie par Sociocracy for All. j'accompagne plusieurs organisations vers la gouvernance sociocratique, en France et Italie.
A part la sociocratie, je chemine dans un ensemble de pratiques et d'approches qui se connectent et se nourrissent mutuellement : les communautés intentionnelles, les cercles de parole, le théâtre de l'opprimé, les constellations familiales et systémiques, le tantra, la pleine présence, le processwork, le dialogue stratégique, l'associationisme et l'entrepreneuriat.
Mon approche
Tout commence par votre besoin de changement, et le courage d'explorer des modes de gouvernance plus collaboratifs et inclusifs, comme la sociocratie.
Puis, nous explorerons ensemble comment arriver d’un point A à un point B : une trajectoire sur mesure, specifique à votre réalité, vos ressources et vos ambitions. Ensemble, on fairait émerger ce qui fonctionne pour vous, pas à pas, dans une dynamique agile, faite de petites implémentations et d’apprentissage continu.
Mon role c'est de vous faire decouvrire les pratiques adaptées à vos besoin, en eclairirçant les nuances des consequences.
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Ils travaillent avec nous
Success Stories
Partners and temoinages
Rete Uomini
Consapevoli
Federico Felici,
Mankind Project Italia
Luciano est très clair, consciencieux et enthousiaste dans sa manière de proposer la sociocratie au sein de notre jeune organisation. Il a réussi à l’introduire dans un groupe déjà existant, en minimisant les résistances, en avançant étape par étape, et en expliquant toujours les concepts avec précision. Nous continuerons à travailler avec Luciano pour intégrer encore davantage d’éléments de sociocratie dans notre manière de fonctionner.
Damiano Furlan,
Uomini Consapevoli
Nous avons expérimenté une facilitation avec Luciano pour réfléchir en termes sociocratiques: grande capacité à structurer et systématiser. J’ai apprécié la clarté et la lucidité avec lesquelles Luciano a reformulé les concepts pour nous guider dans le processus. Structuré et précis. Luciano a été présent dans une écoute consciente et active.
Emanuela Rossitto,
Onda Italia
Luciano a su s’adapter finement à notre culture et à notre rythme. Grâce à son approche progressive et à son écoute, la sociocratie s’est intégrée naturellement dans notre manière de fonctionner. Sa présence discrète mais structurante a facilité des changements concrets et durables. Nos réunion et nos echanges sont beaucoup plus efficaces.
Decide:
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